【做我的博士，希望你有每天纯工作 16-20h 以上的能力 】 图源：网络 近日一张招生信息的截图在网络引发热议， 网友辣评：「这是在培养死士么。」 大家走南闯北也都是阅组无数了，这么直接的招生要求，估计也是第一次见。要知道大部分的招生信息都是很正常的，完全不会给你一种去缅北上学的感觉，当然了只是感觉...... 今天我们就来盘点一下六种博士招生类型，帮你看清那些藏在招生话术背后的蛛丝马迹~ 图源：网络 （*个人整理，如有雷同，纯属巧合） 01 才艺展示型 招生海报做得像融资路演，文案编辑时间没有 AI 运行时间长，论文影响因子一排排，在研项目国家级省部级全都有，团建照片九宫格， 配文「是良师，更是益友」。 我们拆解一下—— 这个海报大概率是自己的学生额外劳动的杰作 团建九宫格：课题经费充足，且除了团建时间以外，你的一切都要奉献出去，这是情绪劳动 「是益友」：24h 监控，你做的所有实验细节，事无巨细的要知道，顺便还要插手你的私人生活 一句话总结：虽然上的是博士，但实际是 24h 待命制的偶像练习生。 图源：网络 02 方便 PUA 型 招生文案看起来平实温和： 「课题组科研氛围比较直接」「希望你抗压能力强」「根据个人基础帮助规划」。 氛围直接：针锋相对，不留情面，组里可能已经有同学闹掰了 抗压能力强：我会狠狠骂你哦，不经骂的别来 帮助规划：你能干干不能干一边去，通过组内落差刺激科研动力，一个月新手保护期结束后，你就会发现，组会不是讨论解决方法，是公开处刑 一句话总结：来了你就是情绪稳定的实验耗材。 图源：网络 03 喜欢压榨型 招生文案透着一种「我们很牛，所以你要很拼」的使命感： 「国家重大课题项目，经费充裕」「待遇优于同类 985，额外提供可观补贴。」 导师大概率海归及青年优秀学者或者院士团队，青年学者自己的学生时期一路名校，理所应当的认为「是个人就该发 CNS」 经费充裕：人少课题多，一个人平均 3-4 个课题，且每周汇报 报酬可观：干着累成狗的活，不给钱学生就要揭竿而起了。（温馨提示：记得多攒点，去医院用的上） 一句话总结：钱是给的，有一半用来买你的命。 图源：网络 04 常年招不满型 招生帖写得像随手发的朋友圈： 「课题组多出两个博士招生名额，招收有志于从事科研、有上进心的学生。」 正文极简，只留课题组介绍链接。 就算你点进导师主页，也看不出什么东西，该有的项目也有，导师职称也很高，虽然可能十年前就评上了 多出的名额可能是录取又放弃入学的 这种导师对招生态度也比较敷衍，学生进来大概率自生自灭，纯散养，平常不仅找不到老师，连耗材审批都不知道找谁 有上进心啥的要求大概率是充字数的，就跟「有工作经验者优先录取」一样 一句话总结：弥补了上学的同时不能上班的遗憾。 图源：网络 05 饥饿营销型 招生帖像清仓大甩卖： 「博士非常缺人，目前要求不高，在职不用辞职也可以申请，想读尽快。」 专业方向一大堆，生物学、生态学、药学、生物与医药全都有。 非常缺人可能是因为是新课题组，刚拿到经费，你进去就是开门弟子，搭平台建体系，顺便还要兼职当会计 在职可申又是另一个信号，如果是必须湿实验的课题组，那导需要的可能只是你这个人本身，你是个人类即可，不再赘述 方向众多：要么课题组方向不成体系，哪都沾哪都不精，要么就是综合型的大课题组 一句话总结：弥补了上学不能干开荒＋行政＋采购的遗憾。 图源：网络 06 招收劳工型 招生文案写得像招聘启事： 「有细胞实验经验优先，最好能独立完成细胞培养、传代、冻存、复苏；做过 WB、qPCR、免疫荧光、细胞转染会非常加分......」 技能清单比研究方向还长。 不是在招学生，而是在招工，你最好来了就直接上手，有一万个横向等着你，没良心的情况下，也不会多发钱 重复性工作多，至于培养科研思维啥的根本不要想，好好当 technician 吧。 实验技能突飞猛进的同时，离毕业的距离毫无变化 一句话总结：读博四年，终于成为了一个熟练的科研流水线工人 图源：网络 咳咳 ~ 写到这儿，你可能会发现，如果这么看下来，好像没一个组是好的。但就像科研从来不是非黑即白一样， 阳性有阳性的解释方法，阴性有阴性的解释方法。 你被散养、没人管，那自由也就给够了，你会有自己的健康生活，只要不钻牛角尖会过得很好。 导师控制欲强，意味着他可能会手把手带你，你将获得最全面的科研指导，达成「基本功硬穿地球成就」。 组里氛围「直接」，意味着你不用猜他什么意思，没有内耗。 青年学者多的团队，虽然 push 但是氛围开放，课题设计哪怕你的意见不被采纳，至少你能说出口，这也是对科研思维的训练。 老牌课题组虽然可能呈现「一言堂」的局面，但是资源丰富，你出门背后就有招牌。 毕竟别人怎么说是一回事，你听懂了多少、怎么判断、怎么选，才是你自己的事。 剩下的，无非是—